HISTOIRES DE COACHING :

  • BENOIT BANCHEREAU

    Directeur du développement et de la communication, Freshfields

    Une personne de mon équipe, qui venait de prendre un poste de manager, avait besoin de valider qu'elle avait bien les qualités nécessaires pour prendre ce poste.

     

    Les séances de coaching avec Catherine Chavigny lui ont permis de prendre confiance et de réaliser qu'elle était pleinement à sa place. La méthode de travail, étape par étape, a été la bonne pour installer un climat de confiance et libérer la parole. Cette personne a aujourd'hui gagné en maturité et s'est libérée, notamment dans ses échanges avec son directeur et le management. Cela lui a permis de surmonter ses peurs, de gagner en franchise au quotidien et de s'affirmer davantage. Catherine Chavigny a joué un rôle clé dans cette transformation notamment grâce à une finesse d'esprit et une intelligence émotionnelle qui a permis l'adhésion de cette personne à ce programme de coaching.

  • JEAN-LUC CHENU

    HR Shared Services Director, Orange

    L’engagement, la compétence, le potentiel ne suffisent pas à devenir un manager, un leader.

     

    Je fais appel à Catherine Chavigny lorsqu’un collaborateur à fort potentiel a besoin de leviers pour travailler sur sa posture de manager, travailler sur sa relation aux autres et créer une intéraction constructive avec son environnement : équipe, pairs, n+1. Le travail de coaching de Catherine Chavigny répond totalement  à mes attentes. Dans sa façon de travailler, elle fait preuve d'une écoute très fine, est très respectueuse de l'authenticité et de la personnalité des individus, tout en s'inscrivant dans le cadre des objectifs attendus par l'entreprise.  Les résultats sont remarquables, une vraie transformation dans la posture managériale.

  • STÉPHANE

    Cadre en ressources humaines, management de 40 personnes,

    secteur Télécommunications.

    J'étais, avant mon coaching, dans un moment de ma vie où j'avais l'impression que mes impératifs et attendus professionnels étaient incompatibles avec mes souhaits personnels, ma philosophie.

    Je dois reconnaître que ma demande initiale n'était pas très claire, j'avais besoin de comprendre cette situation, et de pouvoir reprendre ma marche en avant.

     

    Ce coaching a été une vraie surprise ! Le résultat a été au delà de ce que j'imaginais. Il m'a permis de comprendre cette situation, de mettre des mots, des faits, sur mes sensations. J'ai pu appréhender des outils qui m'ont permis d'expérimenter une autre manière d'aborder des situations. Il a fallu du travail, accepter d'envisager sous un autre angle ma perception de nombreuses situations.

    Je n'aurais pas accepté des solutions toutes trouvées, des paroles ou des théories clés en main.

    J'ai apprécié qu'une grande partie du temps ait été consacré à la compréhension de ma situation, de ma personne, au diagnostic et à l'objectif à atteindre. J'ai également apprécié de ne jamais être jugé ni que l'on n’essaie de m'imposer une vision qui n'était pas la mienne. J'ai beaucoup apprécié d'avoir pu mettre en oeuvre concrètement dans des situations, les solutions envisagées.

    Depuis plus d'une année maintenant, j'ai pu trouver un équilibre que je n'espérais plus. Je dois avouer que bien que ce coaching ait été entrepris dans un contexte professionnel, il a eu des effets positifs dans ma vie personnelle. J'ai compris comment être moi-même au travail, utiliser mes forces, accepter et maîtriser mes faiblesses.

  • CLAIRE

    Rédactrice en chef, digital media, presse féminine en ligne

    C’est d’un commun accord avec ma direction que j’ai souhaité faire le point sur mon poste et l’avenir de celui-ci dans un contexte de changements profonds au sein de mon équipe. J’étais alors dans une période de transition avec le sentiment d’être un peu déstabilisée, engloutie par un quotidien professionnel très chronophage.

     

    J’ai particulièrement apprécié l’oreille attentive qui m’a été offerte, le fait que mes paroles soient reformulées. C’est très intéressant de voir comment les gens ressentent ce que nous disons, cela met en lumière notamment l’utilisation de termes trop forts ou au contraire pas assez marqués pour exprimer un ressenti.

     

    Le coaching s’est révélé être un vrai travail sur moi-même, il m’a confronté à mes peurs, mes faiblesses pour finalement faire ressortir mes points forts. Le coaching m’a aidé à me poser de VRAIES questions sur ma vie professionnelle et, même si cela n’était pas le but de cette expérience, sur ma vie personnelle.

  • CLAIRE

    Association Orchestre à l’École

    Je souhaitais trouver quelqu’un qui sache me stimuler dans le temps et dans le questionnement pour définir et mettre en forme mon nouveau projet professionnel : après environ 10 ans de marketing et 10 ans d’enseignement, trouver le cadre d’un nouveau départ professionnel qui fasse la jonction entre ces deux domaines.

     

    Le coaching de Catherine Chavigny m’a permis de poser les bonnes questions, elle m’a offert un regard pointu et bienveillant sur mes compétences personnelles et professionnelles. Elle m’a donné l’élan nécessaire pour approfondir les zones d’ombre. Elle a structuré ma démarche. J’ai finalisé mon projet, activé mon réseau, trouvé un job grâce à ses conseils efficaces.

     

    Catherine Chavigny propose une démarche très souple, adaptée à chaque interlocuteur, dans laquelle elle fait preuve de disponibilité, précision et exigence. Elle structure la démarche d’analyse et de construction de projet professionnel en s’appuyant sur des outils reconnus et ses compétences personnelles. Elle offre un contrepoint extérieur nécessaire pour avancer.

  • FLORENCE

    Ex-directrice marketing, reconversion dans l’orientation scolaire

    Mon objectif était de trouver ou de créer une activité que je pouvais déployer au fur et à mesure que mes enfants grandissaient. J'avais plusieurs pistes que je souhaitais investiguer. L'accompagnement de Catherine Chavigny m'a permis de faire émerger la piste qui me convenait le mieux.

     

    Grâce à une écoute, un questionnement et une confrontation bienveillante, C. Chavigny m'a permis de cheminer dans ma réflexion, tout en tenant compte de ma personnalité, jusqu'à ce que celà devienne un véritable

    projet.

    Un travail minutieux sur ce que m'avait apportées mes différentes expériences professionnelles, sur les aspects que je souhaitais garder pour la suite et sur les actions ou situations que je souhaitais ne pas revivre, m'ont ouvert de véritables perspectives.

    Cet accompagnement a été un véritable temps de réflexion sur moi et mon projet, une ouverture sur le futur. C Chavigny a su m'aider à mettre en évidence les atouts sur lesquels je pouvais m'appuyer pour réussir et me donner les outils pour vérifier la viabilité de mon projet .

    Aujourd'hui, forte de ce travail d'accompagnement, j'ai commencé une nouvelle activité basée à la fois sur du salariat et sur du libéral dans l'orientation scolaire.