Toutes les formations proposées privilégient :

 

• La connaissance de soi,

• Des principes d’action simples et concrets, issus de différentes approches : Communication Non Violente, gestion du temps, etc

• Des mises en situation de cas réels,

• Des expérimentations qui renforcent l’appropriation de nouvelles approches,

• Et lorsque le sujet s’y prête, l’utilisation de « détours » pour mieux prendre conscience de ses modes de fonctionnement.

 

Le but ? En ressortir plus conscient de ses atouts et de ses difficultés, avec déjà des solutions opérationnelles en mains pour améliorer sa pratique.

 

Ces formations sont réalisées en intra-entreprise ou inter-entreprises.

 

Les thèmes :

 

• Développer une meilleure communication

• Déléguer, demander, donner du feedback : développer des relations

de confiance

• Formation par le détour, avec des approches artistiques

• Séminaire

• Ateliers sculpture et coaching